miércoles, 28 de diciembre de 2011

NOVEC – LA NUEVA GENERACION DE AGENTES LIMPIOS

Por Juan Carlos Salazar J.





Tras el descubrimiento del agujero de la capa de ozono en la atmósfera, provocado por los halones y CFC,s. se firmó el Protocolo de Montreal en 1987, cuyas consecuencias fundamentales, en lo que concierne a los halones son : la prohibición de fabricar e importar halón desde el 1° de Enero de 1994 y la desactivación y retirada de los sistemas de halón como máximo el 31 de diciembre de 2003, excepto para los denominados "usos críticos".

Desde el año 1994, cuando se cumplió el plazo del Protocolo de Montreal (http://en.wikipedia.org/wiki/Montreal_Protocol ) para prohibir  la producción de Halon 1301 en los países firmantes, aparecieron diferentes agentes sustitutos, cada uno con diferentes propiedades fisicoquímicas con sus respectivas ventajas y desventajas. Si bien existen varias opciones, unas con sustancias químicas y otras con sustancias inertes, el agente que tomó la delantera a nivel mundial fue el Heptafluoropropano o FM-200® como es conocido comercialmente por Dupont. El FM-200® ganó adeptos por todo el mundo llegando a cubrir más del 90% de mercado mundial de agentes limpios, superando incluso a los gases naturales inertes, debido a su rápida masificación, disminución del precio y de uso similar el viejo Halon 1301. Con el pasar de los años y con el aumento de la demanda de la materia prima de FM-200®, ocurrió una desaceleración de la producción, abriendo una gran oportunidad a otras sustancias. La restricción en la producción también trajo como consecuencia la develación de las desventajas del FM-200® respecto a otros, una de estas, el tiempo de permanencia en la atmósfera, aunque el FM-200® tiene aprobación de la EPA (Environmental Protection Agency), (http://es.wikipedia.org/wiki/Agencia_de_Protecci%C3%B3n_Ambiental_de_los_Estados_Unidos). 

Así entra en escena otra gran jugador de la industria química, 3M, impulsando al NOVEC® 1230. (http://en.wikipedia.org/wiki/Novec_1230.) Este agente limpio es líquido a condiciones ambientales, y tiene un tiempo de permanencia en la atmósfera de 5 días, el cual es visiblemente inferior al FM-200®, siendo 31 años. Otra gran ventaja del Novec es el aprovechamiento del mismo Hardware de FM-200, en cuanto a cilindros de almacenamiento y otros accesorios. Como desventaja, el Novec requiere un 11% más de masa que el FM-200 para lograros el mismo efecto extintor, lo cual, con el tiempo será compensado en la medida que su uso masivo logre disminuir el precio hasta un valor competitivo respecto al FM-200. 

TECNO FUEGO (http://www.tecno-fuego.com.co/) cuenta con todo el respaldo tecnológico de Fenwal (www.fenwalfire.com), fabricante de los equipos contra incendio para construir los sistemas contra incendio de extinción a base de agente limpio Novec.

APLICACIONES A PROTEGER CON NOVEC

Centros de procesamiento de información.
Cuartos de servidores.
Centro de control de motores.
Cuartos de UPS.
Centrales de telecomunicaciones.
Estaciones de Radio.
Laboratorios qupimicos.
Almacenamiento de líquidos inflamables.
Archivos históricos.

AUTOR.

Juan Carlos Salazar Jaimes. Ing. Mecánico Univ. Del Norte, Postgrado Sistemas de Calidad ISO 9001 y 16 años de experiencia en ingeniería contra incendio en Colombia y en el extranjero, fue Subgerente Técnico de Tecno Fuego Ltda, ingeniero de proyectos de Minimax GmbH en Alemania y Brasil, especialización Alta Gerencia y Subgerente Comercial de Tecno Fuego Ltda.

lunes, 21 de noviembre de 2011

TECNO FUEGO RECIBE EL PREMIO GACELA MISIONPYME 2011

Desde hace cinco años MisiónPyme y el Banco de Bogotá premian las cinco mejores pymes del país por su gestión en talento humano, innovación, comercialización, internacionalización y liderazgo tecnológico.

El Premio Gacela MisiónPyme 2011 le fue concedido a cinco pymes de diversas regiones del país que se han destacado por su gestión estratégica, productividad, cultura organizacional, internacionalización y talento humano.

Como novedad, este año, también se reconoció el liderazgo tecnológico, categoría que recibió el copatrocinio de Microsoft. El Banco de Bogotá, con el apoyo de MisiónPyme, vienen premiando, desde hace cinco años, a las pequeñas y medianas empresas más sobresalientes del país.

Estas compañías, además de registrar durante los últimos cuatro años un crecimiento sostenido en sus ventas, superior al promedio de su sector, fomentan la generación de empleo y desarrollan planes que estimulan la innovación en sus negocios.

Entre los miembros del jurado del Premio estuvieron el viceministro de Desarrollo Empresarial, Carlos Andrés De Hart Pinto; el presidente de Bancóldex, Santiago Rojas y la directora de Mipymes del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, Clementina Giraldo. También participaron representantes del Banco de Bogotá, el equipo de investigaciones económicas de MisiónPyme, y el consultor en innovación Jairo Laverde.
Los ganadores del premio fueron:

1. Gacela Gestión en Talento Humano: Tecno Fuego Ltda.
2. Gacela Espíritu de Innovación: Laboratorios Novaderma S.A.
3. Gacela Estrategias Comercial y Mercadeo: Salsamentaría Santander Ltda.
4. Gacela Exportadora: Softmanagement S.A.
5. Gacela Liderazgo Tecnológico: Proyecta S.A.

Para conmemorar los cinco años de este exigente galardón, también se otorgaron reconocimientos regionales a 18 empresas, que se clasificaron como líderes en el Valle del Cauca, la Costa Atlántica, Antioquia, los Santanderes, el Eje Cafetero y el Centro - Oriente del país.

El Banco de Bogotá como aliado de los pequeños y medianos empresarios colombianos exalta el ejercicio productivo de las empresas galardonadas, que hoy se convierten en ejemplo de liderazgo y excelencia empresarial. La ceremonia se realizó el miércoles 2 de noviembre en el Club El Nogal, de Bogotá.

miércoles, 22 de junio de 2011

TECNO FUEGO RECIBE LA CRUZ ESMERALDA 2011 DEL CONCEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD




Por Juan Carlos Salazar




La Medalla al Mérito Cruz Esmeralda Máximo es el galardón que reciben las empresas del país por la gestión exitosa de sus programas de salud ocupacional y gestión ambiental.

Es entregada cada año, con base en la evaluación que realiza el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) de los principales elementos que los componen, como: liderazgo gerencial, aplicación de normas y procedimientos de seguridad, investigación y análisis de accidentes, sistemas de capacitación, entrenamiento, higiene industrial, preparación para emergencias y protección del medio ambiente.


El premio se entrega a aquellas empresas que obtuvieron un puntaje superior al 95 por ciento en su evaluación de desempeño en salud ocupacional durante el año inmediatamente anterior, en cinco categorías, dependiendo del nivel de implementación alcanzado: Excelencia, Avanzada, Media, Intermedia e Inicial.

La ceremonia se llevó a cabo en el Hotel Dann Carlton el 9 de Junio de 2011, en el marco del Congreso del CCS en la ciudad de Barranquilla.